Как строить карьеру? Готовимся к собеседованию. Часть 1.

подготовка к собеседованию, неудобные вопросы

Грамотная подготовка к собеседованию включает в себя проработку сложных вопросов заранее. Необходимо выписать трудные именно для вас. На которые у вас нет четкого ответа. Или вам кажется, что ваш ответ звучит расплывчато. Не нужно заучивать красивые ответы, важно разобраться.

Мы будем регулярно с вами разбирать интересные вопросы. Пишите их в комментариях!

1. Расскажите про ситуацию на прошлом месте работы, которая оказала влияние на развитие вашей карьеры?

Реальный и часто задаваемый вопрос ставит многих в тупик. А если ситуаций было много? Или сложно сфокусироваться на собеседовании и вспомнить что-то конкретное? Именно поэтому готовиться нужно заранее, в этом и состоит весь секрет.

Заранее мысленно пройтись по своему опыту с самого начала. Определить те самые «ключевые моменты», они действительно есть у всех. Это вовремя принятое решение о том, чтобы уволиться и выход на новое место работы. Или вы приняли решение перейти в другой отдел. Или наблюдали большое количество ошибок в бизнес-процессе и однажды предложили все оптимизировать. Если вы заранее мысленно проследите весь свой профессиональный путь, то найдете необходимые ответы на эти вопросы. Нарисуйте прямую, это будет ваш карьерный путь, и отметьте на нем точками эти поворотные моменты. Можно проставить даты, в какой период это было.

Кстати, на практике, есть кандидаты, которые приходят на собеседование, не отключившись от текущего места работы. Про себя они помнят, что вечером отправлять отчет, что через час у них встреча и нужно что-то для нее распечатать. Как в таком случае сконцентрироваться и вспомнить какой-то пример? А про кейсы спрашивают не случайно – оценивают ваши компетенции и смотрят модели поведения, важно отнестись к этому серьезно. Поэтому решите для себя, хотите ли вы найти новое хорошее место работы, и расставьте приоритеты.

2. Вы считаете себя общительным человеком?

«Конечно!» — восклицают все, так как кажется, что быть общительным правильно. Подтвердить вы можете это только реальными примерами. «После каждой конференции у меня появляется порядка 40 новых знакомых». «Я регулярно путешествую с 5-6 друзьями, я не могу ездить один». Такие примеры расскажут о вас много.

Однажды руководитель на собеседовании спросил моего на самом деле общительного знакомого, коммуникабелен ли он. Услышав утвердительный ответ, спросил, на он чем приехал.
— На такси…
— И что интересного рассказал таксист?
— О, мы говорили про его работу. И еще про… Кстати, я записал его номер, его зовут….
Руководитель улыбнулся. Он понял, что с общительностью все в порядке. Действительно, только общительный человек смог бы проговорить всю дорогу с таксистом.

Отвечайте на этот вопрос честно, как есть. Есть должности, для которых важно быть общительным, и наоборот. Разберитесь, какой формат работы вам комфортней? Даже если вы сможете убедить руководителя, что справитесь, вам в дальнейшем будет сложно в таких условиях.

Продолжение следует…

 

Вам также могут понравиться:

  1. Как строить карьеру? Готовимся к собеседованию. Часть 2.

  2. Как строить карьеру? 4 главных страха после декрета.

  3. Как строить карьеру? Смена профессии после декрета.

  4. Как строить карьеру? Давайте начнем с начала.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *