Как строить карьеру? Собеседование с хорошим настроением.

Я всегда любила проходить собеседование летом. Можно надеть летнее деловое длинное платье, загорелая кожа, какое-то особое, «летнее» настроение у многих работодателей. И выход на работу летом легче переносить в плане адаптации. Легко усваивается большой объем информации. Световой день длиннее, все можно успеть, и нет того ощущения, как зимой, что все светлое время проходит в офисе.

Поэтому, если вам предстоят поиски работы, не откладывайте их на осень, начните сейчас! Мои рекомендации помогут вам проходить собеседования эффективно.

Подготовка.

Старайтесь, чтобы у вас было достаточно времени до самого собеседования, чтобы качественно подготовиться. Необходимо изучить сайт компании, ее деятельность, масштабы, специфику, рейтинг и особенности продукта или услуг. Кто клиенты компании? Где находится головной офис? Кто основные конкуренты? Тщательная подготовка всегда сказывается на результате собеседования. Большинство руководителей ценят таких кандидатов и считают их более осознанными и ответственными.

Внешний вид.

Максимально деловой классический стиль. Летом могут быть более легкие ткани, но обязательно закрытые плечи и деловая обувь. Возможно, в компании и нет строгого дресс-кода, но вы узнаете об этом только на собеседовании. Деловой стиль будет уместен всегда.

Хорошее настроение.

Кандидаты, умеющие контролировать свое настроение, всегда добиваются больших успехов. Вам могут задать вопросы, к которым вы совсем не готовы. Или вам необходимо будет рассказать о работодателе, который не вызывает у вас позитивных чувств. Или вам не понравится само поведение руководителя на собеседовании. В этих случаях важно быть максимально конструктивным, внимательно подбирать слова. Но главное — держать хороший настрой. Пошутите над своим смущением, улыбнитесь приветливо. Эмоции передаются, и для вас важно, чтобы после собеседования руководитель вспомнил о вас с хорошим ощущением. Улыбайтесь!

Грамотная речь.

Конечно, это не тот навык, которому можно научиться за пару часов до собеседования. Я про то, что важно помнить, что за собственной речью также необходимо следить. Даже если вам кажется, что на собеседовании сложилась теплая дружеская атмосфера, стараться не использовать просторечия. Ясность, краткость и конструктивность — вот главные принципы общения на собеседовании.

Ответы на сложные вопросы.

Чем лучше вы подготовитесь к сложным вопросам, тем спокойнее и конструктивнее вы на них ответите. У каждого такие вопросы свои. До собеседования заранее пропишите их и ответьте подробно письменно. После каждого пройденного собеседования проанализируйте, на какие вопросы можно было бы ответить конкретнее. Часто, кандидатам сложно ответить на вопросы по мотивации: Почему хотите сменить сферу деятельности? Что именно вам нравится в вашей профессии? Кем видите себя через 3 года? На такие вопросы вы будете отвечать с легкостью, если подготовитесь к ним.

Умение слышать и ваши уточняющие вопросы.

Бесценное качество для кандидатов, находящихся в поиске работы. Часто у нас есть много заблуждений и стереотипов. Поэтому важно внимательно слушать собеседника, когда вам рассказывают о вакансии. На самом деле она может кардинально отличаться от ваших представлений о ней, которые сформировались после прочтения описания на сайте. Задавайте уточняющие вопросы, старайтесь увидеть суть. Такую заинтересованность также отметит любой руководитель.

Удачного собеседования и радостных шагов на пути к любимому делу!

Вам также может понравиться:

• Как строить карьеру? Собеседование с хорошим настроением.

• Как строить карьеру? 4 главных страха после декрета.

• Как строить карьеру? Готовимся к собеседованию. Часть 1.